Директорам пришлось заплатить из своего кармана за молчание о приеме на работу бывших муниципальных служащих
НОВОСИБИРСК, 16 апреля 2026 г. — Прокуратура Ордынского района Новосибирской области выявила грубые нарушения антикоррупционного законодательства в деятельности местных организаций. Руководители двух учреждений пренебрегли обязательными процедурами при найме бывших муниципальных служащих, что обернулось для них денежными штрафами и дисциплинарной ответственностью.
Скрытое трудоустройство: Суть нарушения
В ходе прокурорской проверки выяснилось, что две организации приняли в свой штат бывших сотрудников администрации Ордынского района. По закону, работодатель обязан в 10-дневный срок уведомить прежнее место службы чиновника о заключении с ним трудового договора.
Эта норма введена для предотвращения конфликта интересов: чтобы бывшие госслужащие не переходили в коммерческие структуры, которые они ранее курировали или проверяли. Однако директора ордынских предприятий это требование проигнорировали, решив трудоустроить «своих» людей в обход официальных уведомлений.
Наказание для руководителей
Реакция надзорного ведомства была незамедлительной. Прокурор района не только внес представления об устранении нарушений, но и инициировал административное преследование по ст. 19.29 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Итоги разбирательства:
- Денежный штраф: Каждый руководитель обязан выплатить в бюджет по 20 000 рублей.
- Дисциплинарные взыскания: Помимо финансовых потерь, директора получили выговоры по линии своих ведомств.
Юридическая справка: Почему это важно в 2026 году?
Борьба с коррупцией в Новосибирской области в последние годы перешла на уровень жесткого контроля за «миграцией» кадров. Даже если бывший чиновник занимал не самую высокую должность, уведомительный порядок обязателен.
Для юридических лиц штрафы по данной статье могут достигать 500 000 рублей, поэтому ордынские руководители, получив минимально возможный штраф как должностные лица, отделались «малой кровью». Прокуратура напоминает, что незнание этой нормы закона не освобождает от ответственности, а автоматизированные системы контроля кадров позволяют вычислять такие нарушения практически мгновенно.
Об авторе
